People
LB세미콘이 바라는 인재상을 소개합니다.
LB세미콘이 바라는 인재상은 우리의 핵심가치인 ‘Accompanying’, ‘Challenging’, ‘Talent’를 기반으로 LB그룹의 일원으로서
회사와 고객 모두와 함께 성장하기 위한 도전정신과 비전을 가지고, 끊임없이 자혁신을 이루어 내는 인재 입니다.
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Life
OSAT 전문 기업인 LB세미콘은
행복한 일터를 위해 임직원을 대상으로
다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
LB세미콘은 임직원들의 보다 더 나은 삶을 위해 여러가지 복지제도를 운영하고 있습니다.
생활 편의 및 주거안정, 퇴직연금제 실시, 경조금 및 휴가, 자녀학자금 지원, 인센티브 지급, 즐거운 회사생활을 위한 지원,
임직원 역량개발을 위한 지원, 건강관리를 위한 지침 등 회사 차원에서 임직원들의 생활환경을 위해 적극적으로 앞장서고 있습니다.
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01 안정된 생활을 지원합니다.
건강검진, 사내 건강관리실 운영, 평택 관내 지정병원 할인,
각종 경조사 지원(물품포함), 통근버스 운영, 기숙사 제공,
자녀학자금, 사내 식당 운영 -
02 우리는 즐거운 회사생활을 지원합니다.
휴게실, 회의실, 공기청정기,사원증, LB생활백서 사무용품지급,
한화/대명 리조트 지원, 동호회 활동비 지원, 사내 Event, 안마기,
고충처리제도 운영, 워크샵, Work&Learn활동, Welcome Kit 등
각종 기념품 지급, 사내 복지카페 운영, 복지포인트 운영 -
03 직원들의 자기계발을 존중합니다.
신입사원 OJT교육, 직무능력향상 교육, 직급별 교육,
리더십강화교육, 사외교육, 어학지원비 -
04 직원들의 열정에 보답하겠습니다.
퇴직연금, 장기근속포상, 우수사원포상, 제안제도포상,
경영성과인센티브, 직책수당, 4대보험 -
05 직원들의 편의를 위한
근무제도를 운영하고있습니다.교통비 지급, 자율출퇴근제(금)
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06 다양한 휴가를 제공하고 있습니다.
연차, 여름휴가, 경조휴가, 창립일휴무, 근로자의날 휴무,
산전후휴가, 육아휴직, 육아기단축근무, 보건휴가
